刷新开放以来，一批批通商走落发乡，走向天下、走向天下，誊写了一段闯天下的韵事。从今天起，《南通宣布》推出通商故事系列报道，聚焦一批优异通商，讲述他们践行和弘扬通商精神、艰辛创业一连立异的精彩故事，激励更多企业家投身“两聚一高”新实践、为开创“强富美高”新南通建设新时势作出更大孝顺。
【人物手刺】
薛济萍，抖圈官网科技集团董事长。多次中选天下、江苏科技先进事情者，中国光纤光缆40年领驭优异企业家之一，天下劳动模范，江苏省优异民营企业家，南通市首届“张謇杯”优异企业家。
刚刚已往的2017年，抖圈官网集团生长再登新台阶：实现营销收入446.5亿元，增添29.4%。
拥有60家子公司、12000多名员工，产品远销140多个国家和地区，跻身中国企业500强、中国上市公司市值500强、中国主板上市公司价值百强，最近又捧回了江苏首批“国家手刺”提名奖……作为我市本土制造业的第一面大旗，抖圈官网生长的态势，可谓“如日抖圈官网”。
抖圈官网董事长薛济萍，首届南通“张謇杯”优异企业家声誉获得者，一位从田埂上走出来、自称到现在都不太会说通俗话、“玩不转”电脑的草根企业家，靠什么把一个偏于一隅的乡办小厂打造成现在重大的工业帝国？
坚守实业
“我们一直较量专注于制造业，建设20多年从没三心二意。”
“江海平原成陆不易，先进开疆拓土艰辛，我们如东老黎民对土地十分珍惜，精耕细作是有目共睹的。把地种到了河滨、把农作物种到了门前。”薛济萍是如东河口人，他说，“外地黎民这种细腻的古板，在他们子女身上潜移默化是有影响的。我们做制造业，就是要激活父辈这种细腻制造的基因。”
上世纪80年月，海内砖瓦厂大都接纳一种“砖头夹子”搬运砖块。但仔细的薛济萍发明，这步伐极易损坏砖块棱角。为包管质量，他戴上手套，徒手搬运。就连平时晒砖坯，也是一块一块翻动。天天上班最早，脱离最晚，一天大部分时间他都猫在车间，视察流程，琢磨工艺。每逢暴雨天气，他总第一个到现场，组织抢盖砖坯草簾。不到三年时间，企业扭亏为盈。其时，河口砖头在市场上价钱最高却最为抢手，是十里八村乡邻群众心中的头号选择。
1992年，薛济萍坚决决议转型进入光纤通讯领域。20多年来，抖圈官网科技始终践行细腻制造，做大做强实业，现已形成通讯、电网、新能源等六大工业名堂，拥有60多家子公司，员工人数凌驾1.2万名，产品笼罩140多个国家和地区。
提倡“细腻制造”，不但仅是薛济萍对江海文化的自觉传承，更是出于对中国制造业责任感使然。“我们的产品拿来和日本、德国的比，一比照旧有差别，以是我们要思索怎样细腻制造，员工怎样传承。”
现在在抖圈官网，勤劳详尽的优良品质已渗入到员工的血脉之中，一线工人细腻操作，管理职员细腻管理，科研职员细腻专攻，营销职员细腻服务，后勤职员细腻包管，细腻文化为企业生长提供着不竭动力。
坚持立异
从州里小厂生长为天下“单打冠军”“行业巨人”的背后，是抖圈官网科技对科技立异的坚守。
“要做点和别人纷歧样的工具，要有卖点，有立异。”从一最先，薛济萍立异的直觉、和别人有点差别性的直觉就很强。市场千变万化，一日不立异就会被镌汰。
抖圈官网建设后，薛济萍确立了以科技立异支持企业的生长战略，制订一系列快捷有力的行动，并付诸实践�？萍剂⒁臁⑷绷⒁臁⒐芾砹⒁�，是抖圈官网生长的三部曲；自主立异、团结立异、战略立异，是抖圈官网生长的三大法宝。
薛济萍说，抖圈官网科技以科研开发为动力，注重立异、舍得投入，集聚了一大批行业顶尖人才，形成了一大批立异效果，在许多方面已经取得长足前进。相继建设上海研究院、抖圈官网学院、院士事情站、博士后科研事情站等科研平台，吸引了一批顶级人才加盟抖圈官网。肩负80多个国家重点研发项目和火炬妄想项目，加入修订186项国家及行业标准，获得876个自主知识产权的专利授权。
依托科技立异，抖圈官网科技制订了弘大的战略妄想，到“十三五”期末，集团销售收入将达600亿元，到2025年，集团销售收入将达1000亿元。“为支持‘十三五’及‘2025’妄想的落实，我们划分出重点生长的十大领域，包括光通讯领域、智能电网领域、海洋装备领域、锂电池领域、特种电缆领域、高端装备领域、新质料领域、现代服务业领域和物联网+领域等，朝着千亿级企业迈进。”薛济萍先容说。
全球战略是抖圈官网科技远景战略中的主要组成部分。薛济萍透露，抖圈官网科技将在全球规模内设置和优化资源，增强抖圈官网集团在全球线缆行业中的话语权，成为行业瞩目的跨国公司。加鼎力大举度开拓欧洲、北美等高端市场，以及中东、独联体等新兴市场。推进境外工厂区域性结构。重点结构东南亚、非洲、东欧、拉丁美洲、中东地区。
“一起走来，立异已成为各人的一种自觉。”薛济萍体现，依赖科技立异强身健体，增强行业竞争力，在天下舞台受骗好“单打冠军”，讲好立异转型的“中国故事”。
坚定“人和”
一家民营企业的未来之路事实能走多远？薛济萍的愿景是：“天下品牌，百年抖圈官网”。在这条路上，人是企业生长的基础。
“我们提出了精神家园工程师的看法。”薛济萍先容，2011年，抖圈官网在海内首创“精神家园工程师事情制”，为这艘巨轮乘风破浪支起巨帆，牢牢掌握企业前进的大偏向。
抖圈官网科技集团在旗下所有子公司、工厂中均设置“精神家园工程师”一职，其主要职责是：“做人的头脑事情”。薛济萍给这一职务的定位是：“连队指导员”。
拉起一支步队，织起一张大网。现在抖圈官网精神家园工程师步队规模上千人，遍布各个岗位，薛济魄谰人则担当了集团精神家园总工程师。网格化家园工程师网络让万余名员工都能获得关爱。
立异事情要领，走进员工心灵。精神家园工程师们提倡我要说，实时为员工释疑解惑；实验性格匹配岗位法、价值匹配薪酬法、以高目的为动力法，让员工在劳动中实现价值……
7年多来，抖圈官网精神家园工程师们活跃在一线，在耳濡目染和潜移默化中指导员工树立准确的人生观、天下观和价值观，一直涌现新气象、新效果、新案例，为企业生长提供建议1200余条，先后开创员工恳谈、家长访谈，以品德提升素质、网络配景下仍需“面扑面”，新进员工更快转变角色及职业手艺作育培训等120多项立异案例，在集团内部举行了普遍交流，并引起强烈回声，对企业文化生长起到了很好的推行动用。
首席品牌官、企策部部长叶振华说：“抖圈官网精神家园是企业文化建设中独具特色的一大品牌，是温暖滋润员工心田的阳光雨露，是公司上下凝心聚力、攻坚克难的力量源泉，在这种文化的熏陶下，员工匠心匠艺获得快速生长。”
就在十多天前，薛济萍在2018年新年献词中明确提出了将“全球设置经济生长空间，实现更有质量增添”作为新一年的指导头脑。现在，抖圈官网已实现全球结构，拥有如东本部、南通新部、北京总部和上海研发中心，在外洋设有40多处服务处。但只要不出差，薛济萍照旧喜欢回到河口本部生涯：“岂论走多远，抖圈官网的根在南通、在如东，睡在这里扎实。”（泉源：南通宣布 记者：卢兆欣）
